PT. Indonesia Power selaku anak perusahaan dari PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Pembangkit Tenaga Listrik menerapkan Indonesia Power Bersih sebagai Tata Kelola Perusahaan sesuai dengan standar Good Corporate Governance (GCG) dalam setiap kegiatan Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai. Saat ini, Indonesia Power berada pada penguatan Tahap II untuk menjadi perusahaan yang dikelola dengan baik melalui penerapan sistem pengendalian internal dan manajemen risiko yang efektif (Good Governed Corporation) atau disingkat GGC.
Berikut ini adalah informasi penerimaan karyawan PT Indonesia Power terbaru 2016 dimana banyak posisi yang dibuka untuk lulusan D3 hingga S1 dari berbagai jurusan.
REKRUTMEN REGULAR TAHAP III TAHUN 2016
1. Persyaratan Administrasi
Jenis Kelamin
– Pria untuk Teknik
– Pria / Wanita untuk Non Teknik
Usia
– S1 / D.IV : 1988
– D3 : 1991
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
– Teknik : IPK ≥ 2.75 (skala 4)
– Non Teknik : IPK ≥ 3.00 (skala 4)
- Diutamakan, bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4.
- Harus memiliki Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai dengan Jenjang Pendidikan.
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
- Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan.
- Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade).
- Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/ total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter.
- Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
2. Tahapan Seleksi :
a. Seleksi Berkas Administrasi
b. Tes Akademis
c. Tes Psikologi
d. Tes Kesehatan
e. Tes Wawancara
f. Diklat Prajabatan :
– Kesemaptaan
– Orientasi Perusahaan
– Diklat Pembidangan
– On Job Training (OJT)
3. Daftar Jurusan Yang Diterima
Silahkan download daftar jurusan yang diterima pada lowongan PT Indonesia Power terbaru, klik di sini
4. Tata Cara Pendaftaran
Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
– Kesemaptaan
– Orientasi Perusahaan
– Diklat Pembidangan
– On Job Training (OJT)
3. Daftar Jurusan Yang Diterima
Silahkan download daftar jurusan yang diterima pada lowongan PT Indonesia Power terbaru, klik di sini
4. Tata Cara Pendaftaran
Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
Melakukan pendaftaran secara online pada website : erecruitment.indonesiapower.co.id/
Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website indonesiapower
Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
– Lowongan kerja ini dibuka dari tanggal 3 Agustus 2016 sampai dengan 25 Agustus 2016
– PT Indonesia Power tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen
– Untuk itu peserta dihimbau tidak mudah tertipu oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang memberi janji terkait proses rekrutmen ini dengan meminta imbalan tertentu.