Memasuki semester II 2016, BCA akan tetap menerapkan prinsip kehati-hatian dalam mengelola usaha dan dalam memanfaatkan berbagai peluang bisnis bagi pertumbuhan di masa mendatang. BCA akan terus melakukan investasi untuk memperkuat kapabilitas perbankan transaksi dan infrastruktur kredit sejalan dengan prospek jangka panjang industri perbankan Indonesia. Pengembangan sumber daya manusia, penyelarasan organisasi, serta peningkatan efisiensi operasional merupakan faktor penting untuk lebih memperkuat posisi BCA sebagai bank terkemuka di Indonesia.
Berikut ini adalah informasiterkait posisi dan persyaratan pada rekrutmen Bank BCA terbaru tahun 2016 untuk anda yang ingin berkarir sebagai bankir profesional di salah satu perbankan swasta terbesar di Indonesia tersebut.
1. Program Magang
Persyaratan :
• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Pria/Wanita berpenampilan menarik.
• Lulusan SMA/SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0).
• D1-D3 hingga S1 (IPK min. 2,50).
• Usia 18 s/d 25 tahun.
• Sehat jasmani dan rohani.
1. Program Magang
Persyaratan :
• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Pria/Wanita berpenampilan menarik.
• Lulusan SMA/SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0).
• D1-D3 hingga S1 (IPK min. 2,50).
• Usia 18 s/d 25 tahun.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik.
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi.
• Lulus seleksi.
• Bersedia tidak menikah selama proses magang.
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi.
• Lulus seleksi.
• Bersedia tidak menikah selama proses magang.
2. Posisi Untuk Fresh Graduate
a. Program account officer (PAO)
Persyaratan:
• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Memiliki keinginan berprestasi.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
a. Program account officer (PAO)
Persyaratan:
• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Memiliki keinginan berprestasi.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
• Penempatan di Kantor cabang (Malang, Jakarta, Batam, Pekanbaru, Medan, Tanjung Pinang, Tanjung Pandan, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Singkawang, Tarakan, Samarinda, dan Palangkaraya)
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
b. Program audit internal
Persyaratan:
• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta).
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
c. Program staf pendukung operasi (PSPO)
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
b. Program audit internal
Persyaratan:
• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta).
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
c. Program staf pendukung operasi (PSPO)
Persyaratan:
• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Memiliki keinginan berprestasi.
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 25 tahun.
• Memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Memiliki keinginan berprestasi.
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
• Penempatan di Kantor Cabang BCA (Tanjung Pandan, Jambi, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Makassar, Manado, Palu, Pare-pare, Medan, Batam, Lhokseumawe, Padang, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Surabaya, Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Singkawang, Tarakan).
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
d. PROGRAM FRONTLINER
Persyaratan:
• Pria/Wanita.
• Berpenampilan menarik.
• Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Menyukai dunia layanan perbankan.
• Lulusan D3 dengan IPK minimal 2,75 dan S1 dengan IPK minimal 2,50 (skala 4,00).
• Usia maksimal 25 tahun.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
• Lulus dalam proses seleksi.
• Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Pontianak, Samarinda, Tarakan, atau Balikpapan).
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
e. IT traineePersyaratan:
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (S1) dan 3,25 (S2).
• Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer.
• Usia maks. 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2).
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta).
• Bersedia tidak menikah selama setahun pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
f. BCA Banker Program
Persyaratan:
• Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia perbankan.
• Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi.
• Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri.
• Menyukai tantangan.
• Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri.
• Lulusan baru: IPK minimal 3,50 (S1) dan 3,60 (S2); berprestasi dan aktif organisasi (akademis/non akademis).
• Pengalaman: pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3,25 (S1)/3,50 (S2).
• Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2).
• Belum menikah.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
g. Sekretaris
Persyaratan:
• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris/Ilmu Komunikasi/Public Relation/Administrasi Niaga.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
• Menguasai Microsoft Office.
• Berpenampilan menarik.
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik.
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat).
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30 September 2016.
h. Staf manajemen risiko
Persyaratan:
• Pria dengan maksimal usia 25 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi.
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb).
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah.
• Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
d. PROGRAM FRONTLINER
Persyaratan:
• Pria/Wanita.
• Berpenampilan menarik.
• Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Menyukai dunia layanan perbankan.
• Lulusan D3 dengan IPK minimal 2,75 dan S1 dengan IPK minimal 2,50 (skala 4,00).
• Usia maksimal 25 tahun.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
• Lulus dalam proses seleksi.
• Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang, Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Pontianak, Samarinda, Tarakan, atau Balikpapan).
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
e. IT traineePersyaratan:
• Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (S1) dan 3,25 (S2).
• Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer.
• Usia maks. 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2).
• Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta).
• Bersedia tidak menikah selama setahun pendidikan.
• Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
f. BCA Banker Program
Persyaratan:
• Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia perbankan.
• Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi.
• Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri.
• Menyukai tantangan.
• Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri.
• Lulusan baru: IPK minimal 3,50 (S1) dan 3,60 (S2); berprestasi dan aktif organisasi (akademis/non akademis).
• Pengalaman: pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3,25 (S1)/3,50 (S2).
• Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2).
• Belum menikah.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
g. Sekretaris
Persyaratan:
• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris/Ilmu Komunikasi/Public Relation/Administrasi Niaga.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah.
• Menguasai Microsoft Office.
• Berpenampilan menarik.
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik.
• Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat).
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30 September 2016.
h. Staf manajemen risiko
Persyaratan:
• Pria dengan maksimal usia 25 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi.
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
• Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb).
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah.
• Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
i. Staf data analystPersyaratan:
• Memiliki pengetahuan ekonomi makro dan perbankan serta memahami perkembangan dunia usaha.
• Berpengalaman sebagai Business Analyst/Industry Analyst minimal 3 tahun, atau berpengalaman/memahami Data Ekonomi Makro dan atau Data Statistik atau berpengalaman di Perusahaan Sekuritas.
• Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Ekonomi/Business/Statistik/Matematika dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Usia maksimal 28 tahun.
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
• Menguasai Microsoft Office dan mampu membuat bahan presentasi.
• Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
• Memiliki pengetahuan ekonomi makro dan perbankan serta memahami perkembangan dunia usaha.
• Berpengalaman sebagai Business Analyst/Industry Analyst minimal 3 tahun, atau berpengalaman/memahami Data Ekonomi Makro dan atau Data Statistik atau berpengalaman di Perusahaan Sekuritas.
• Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Ekonomi/Business/Statistik/Matematika dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Usia maksimal 28 tahun.
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
• Menguasai Microsoft Office dan mampu membuat bahan presentasi.
• Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
j. Staf mekatronik engineerPersyaratan:
• Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja selama 1-5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation.
• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
• Menguasai programming PLC, mekatronika.
• Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS).
• Penempatan di Serpong.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
• Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja selama 1-5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation.
• Pria, usia maksimal 30 tahun.
• Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
• Menguasai programming PLC, mekatronika.
• Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS).
• Penempatan di Serpong.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
k. Staf legal korporasi (Kontrak)
Persyaratan:
• Minimal lulusan S1 dari Jurusan Hukum.
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan.
• Penempatan kantor pusat (Jakarta).
Persyaratan:
• Minimal lulusan S1 dari Jurusan Hukum.
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
• Usia maksimal 27 tahun.
• Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan.
• Penempatan kantor pusat (Jakarta).
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016.
l. Staf marketing cash management
Persyaratan:
• Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Ekonomi-Bisnis, Teknik, Teknik Industri.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan menangani Cash Management.
• Mampu berkomunikasi aktif dalam Bahasa Inggris.
• Penempatan di Medan.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016
l. Staf marketing cash management
Persyaratan:
• Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Ekonomi-Bisnis, Teknik, Teknik Industri.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,00.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan menangani Cash Management.
• Mampu berkomunikasi aktif dalam Bahasa Inggris.
• Penempatan di Medan.
• Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 31 Agustus 2016
3. Posisi untuk profesional / Berpengalaman
Staff Senior Human Capital Management
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
• IPK Minimal 3.00
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada bidang yang sama (SDM/Business Partner)
• Mampu belajar dengan cepat dan memiliki inisiatif tinggi
• Memiliki logical, analytical dan conceptual thinking kuat
• Memiliki interpersonal dan communication skills yang baik
• Memiliki pengetahuan kebijakan SDM dan Struktur Organisasi
Bagi anda yang ingin mengajukan lamaran batas akhir pengajuan lamaran adalah tanggal 31 Agustus 2016.
Bagi anda yang ingin mengajukan lamaran batas akhir pengajuan lamaran adalah tanggal 31 Agustus 2016.
Silahkan kirimkan lamaran online anda melalui situs resmi Bank BCA yang bisa anda Lamar disini.
Persiapkan diri anda untuk bergabung dengan salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Ada banyak posisi dan kuota yang dibutuhkan, ini adalah kesempatan emas bagi generasi muda yang ingin maju.